내가 흥미 있고 잘하는 일을 찾는 것이 효과적일까?
아니면 현재 내가 하는 일을 좋아하고 잘하면서
보람을 느끼게 만드는 것이 효과적일까?

‘딥 워크’의 저자 칼 뉴포트는
그의 새로운 저서 ‘열정의 배신’에서
열정 있는 일을 찾는 것이 아니라,
현재의 일에서 열정을 느끼도록 만드는 것이
더 효과적이라고 주장합니다.

현재 하고 있는 일에서
의미를 느끼고, 더 잘하고 싶고
열정을 느끼게 하는 것이
“잡 크래프팅(job crafting)”입니다.

동아비즈니스리뷰(DBR)에
밀레니얼세대를 위한 ‘잡크래프팅’의
2번째 칼럼을 게재하였습니다.

제목을 핵심적으로 잘 뽑아주셨네요,

밀레니얼세대를 위한 ‘잡크래프팅’
열정 느끼려면 ‘성장 마인드셋’이 필수

백수진 박사/ 수석연구위원 (SM&J PARTNERS)
중앙대학교 인적자원개발학과 박사
전) 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 강사
전) 현대인재개발원, LG패션, 크레듀 수석컨설턴트
sjbaik@smnjpartners.com