SM&J PARTNERS 이수민 소장은
2019년 4월, 동국제강그룹의 경력직원들을 대상으로
[잡 크래프팅(job crafting)을 통한 업무몰입 향상과정]을 진행했습니다.

자신들이 현재 수행하고 있는 일의 의미를 적극적으로 발견하고
(Cognitive Crafting),
이를 바탕으로 실행 과업과제를 만들었습니다.
(Task Crafting).
또한 관계를 자원으로 활용하는 법
(Relational Crafting)을 학습하였습니다.

동국제강그룹의 경력직원들이 업무몰입을 통해
조직에 신속히 적응하고 현업에서 자신의 역량을 잘 발휘하여
조직과 함께 성장해 나가기를 응원합니다.~!