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[한국 IR 협의회 2022.7월호] 행동보다 존재를 자극하자
이수민 소장이 연재하고 있는 [한국 IR 협의회] 월간지, IR Focus 7월호 주제는 ‘행동보다 존재를 자극하자!’ 입니다. 코로나 팬데믹이 진정되고 있지만 많은 기업들은 아직도 재택 근무와 같은 유연 근무 방식으로 일을 하고 있습니다. 이런 환경에서 팀을 이끌고 성과를 내야 하는 팀장과 관리자들은 마음이 편하지 않죠. 팀원들이 책임감을 가지고 업무에 몰입하게 하려면 어떻게 접근하는 것이 효과적일까요? 3 […]
[DBR_Special Report] 일하고 싶은 동기를 부여하거나, 일할 수 있는 능력을 키워주거나
이수민 소장은《 DBR(동아비즈니스리뷰)》 2022.5월호 344호 《스페셜 리포트》에 《일하고 싶은 동기를 부여하거나, 일할 수 있는 능력을 키워주거나》의 제목으로 긴 칼럼을 게재했습니다. DBR에서 스페셜 리포트에 초대해주셔서 너무 감사했습니다. 평소 쓰던 칼럼의 2.5배 분량으로 작성하려니 쉽지 않았지만, 내부 편집회의에서 원고가 좋다고 칭찬받았다고 하니 감사할 따름이죠. Sales Strategy가 주제인 이번 호에서 [불확실성의 시대, 효과적인 세일즈 리더십]에 대한 내용을 다루었습니다. […]