[(주)티지앰]업무 몰입과 조직 성과를 높여주는 잡 크래프팅 리더십 과정

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이수민 대표는 2025. 3월 국내 최대 골프회원권 그룹인 (주)티지앰의 리더들을 대상으로
[업무 몰입과 조직 성과를 높여주는 잡 크래프팅 리더십 과정]을 강의헸습니다.

티지앰의 리더들은 잡 크래프팅을 활용하여 팀원들의 일하는 의욕을 높이고, 팀을 활성화시키는 구체적인 리더십 방법을 학습했습니다. 또한 팀 활성화에 필요한 리더십 스킬을 학습하고, 리더로서 성장 방향성을 명확히 인식하게 되었죠.

SM&J가 2016년부터 대기업과 공공기관등에서 강의하며 검증을 받은 잡 크래프팅 과정을 기반으로 하며 이수민 대표의 저서 [불편하지만 진짜 리더가 되고 싶은가요?]의 핵심 내용을 활용했습니다.

부회장님도 함께 참석하여 끝까지 강의에 몰입하셨습니다.
매우 재미있고 유익했다고 피드백해주셔서 감사합니다.

티지앰의 리더들이 잡 크래프팅 리더십의 핵심을 잘 수행하여
티지앰의 구성원들에게 동기부여를 통한 업무성과 극대화에 기여할 수 있기를 바랍니다.

감사합니다.

[업무 몰입과 조직 성과를 높여주는 잡 크래프팅 리더십 과정]이 궁금하신 담당자는 언제든 연락주세요~!

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《불편하지만 진짜 리더가 되고 싶은가요?》,《이제 말이 아닌 글로 팔아라》. 《좋은 강사가 되고 싶은가요?》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

[한국수자원공사]HRD 담당자 양성과정

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이수민 대표는 한국수자원공사 인재개발원 담당자들을 대상으로
2025. 3월 “HRD 담당자 양성”의 주제로 강의했습니다.

특히 [좋은 강사를 선정하는 방법과 좋은 강사를 양성하는 방법]에 대해 이수민 대표의 경험과 노하우를 전달했습니다. 한국수자원공사 인재개발원 담당자들은 매우 유익했다고 피드백해주었습니다.

이수민 대표가 [삼성전자 HRD담당자 양성과정]에서 강의했던 내용을 기본으로 다음과 같이 진행했습니다.

– HRD 담당자 역할과 전략적 HRD
– 좋은 강사 선정과 양성
– 강사양성 프로그램 (강의실습 및 피드백)

한국수자원공사 인재개발원 담당자들의 역량 개발을 위한 자리에 초대해주셔서 감사합니다.

이번 과정을 통해
한국수자원공사 인재개발원 담당자들의 역량이 향상되어
개인과 조직 모두 성장할 수 있기를 바랍니다.

감사합니다.

SM&J PARTNERS 만의 특별한 성과지향 경험과 노하우가 담긴
교육 업무에 실제로 활용하는 지식과 사례로 체계적으로 구조화한 과정(Systematic Design),
[실무에 바로 적용할 수 있는 HRD 역량 강화] 과정이 필요하신 담당자는 연락주세요~!

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《좋은 강사가 되고 싶은가요?》,《불편하지만 진짜 리더가 되고 싶은가요?》,《이제 말이 아닌 글로 팔아라》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

[LG전자]업무 동기와 몰입을 높여주는 잡 크래프팅 과정

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이수민 대표는 2024.10월
LG전자 핵심인재들을 대상으로
[업무 동기와 몰입을 높여주는 잡 크래프팅] 과정을 강의했습니다.

LG전자 핵심인재들은 경력개발 워크샵의 일환으로
집 크래프팅 과정을 수강했습니다.
자신의 일을 긍정적으로 인식하고 일의 의미를 발견하여
주도적으로 과업과 관계를 설계하기 위함이었습니다.

LG전자 핵심인재들이 SM&J와 함께 진행하는 다양한 액티비티와 성찰 활동을 통해
자신의 일에서 의미를 찾고 일의 가치를 높일 수 있었습니다.

또한 핵심인재들이 겪고 있거나 고민되는 어려움에 대해
이수민 대표는 문제해결 중심 코칭으로 도움을 제공했죠.

잡 크래프팅 외에 문제해결, 코칭 등으로 핵심인재들에게 도움을 줄 수 있기 때문에
저희 SM&J PARTNERS를 선정하셨다고 했는데요.
역시 핵심인재분들은 일과 경력개발에 대해
깊이있는 생각과 고민을 가지고 있었습니다.

다음은 참석자들의 교육 후기입니다.

“사내 강의중에서 제일 재밌고 유익한 강의였습니다.”
“강의가 매시간마다 유익했습니다.”
“일의 의미에 대해 다른 시각을 가져서 좋았습니다.”
“요청하기를 듣고 큰 도움을 받았습니다.”
“이수민 강사님 강의는 일반 강사들과 다른 차별화되는 강의였습니다. 이런 강의는 들어본적이 없습니다.”

SM&J가 설계하고 개발한 [잡 크래프팅 액티비티] 업그레이드 버전이
LG전자 핵심인재들이 일의 의미를 발견하고 과업과 관계를 효과적으로 설계하는데 일조를 했습니다.

LG전자 핵심인재들이 일에서 얻은 몰입과 성취감을 기반으로
자신의 경력개발과 함께 LG전자가 더욱 글로벌 리딩기업으로 발전하는데 기여하여
개인과 조직 모두 성장할 수 있기를 바랍니다.

감사합니다.

그냥 잡 크래프팅 말고 [일의 의미를 인식하고 동기와 몰입을 높여주는 잡 크래프팅] 과정이 필요하신 담당자는 연락주세요~!

백수진 박사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《밀레니얼 세대를 위한 잡 크래프팅》 연재칼럼 저자
전> DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

[KCC]업무 동기와 몰입을 높여주는 잡 크래프팅

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백수진 박사는 2024.10월
KCC 프로들을 대상으로
[업무 동기와 몰입을 높여주는 잡 크래프팅] 과정을
강의했습니다.

지난 4월 (1차 과정) 좋은 평가를 바탕으로
이번 10월 (2차 과정)에도 초대해주셔서 감사합니다.

KCC 프로들은 잡 크래프팅을 통해 일의 의미를 인식하고
자신의 일을 새롭게 바라보는 활동을 했습니다.
이를 통해 내 일에 대한 동기를 높이고,
업무에 몰입하고 업무 만족도 또한 높일 수 있죠.

KCC 프로들이 SM&J와 함께 진행하는 다양한 액티비티와 성찰 활동을 통해
자신의 일에서 의미를 찾고 일의 가치를 높이는 기회를 가졌습니다.
프로님들의 반짝이는 눈빛이 생생합니다.

SM&J가 설계하고 개발한 [일의 의미 찾기 액티비티]는 업그레이드되어
KCC 프로들이 자신의 일의 의미를 좀 더 효과적으로 발견할 수 있도록 도왔습니다.

일에서 얻은 몰입과 만족도를 통해
KCC를 글로벌 응용소재화학 리딩기업으로 견인하는데 기여하여
개인과 조직 모두 성장할 수 있기를 바랍니다.

감사합니다.

그냥 잡 크래프팅 말고
[일의 의미를 인식하고 동기와 몰입을 높여주는 잡 크래프팅] 과정이 필요하신 담당자는 연락주세요~!

백수진 박사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《밀레니얼 세대를 위한 잡 크래프팅》 칼럼 저자
전> DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

[현대모비스]일의 의미를 발견하고 성장을 촉진하는 잡 크래프팅

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이수민 대표는 2024. 8월 현대모비스 매니저들을 대상으로
[일의 의미를 발견하고 성장을 촉진하는 잡 크래프팅] 을 강의했습니다.

내 일은 어떤 의미가 있을까요?
나의 과업 목표는 무엇으로 정해야 내 일의 의미를 실현할 수 있을까요?
내 일의 의미를 실현할 수 있는 관계는 어떻게 만들어야 할까요?

현대모비스 매니저들은 잡 크래프팅을 통해 일의 의미를 인식하고
자신의 일을 새롭게 바라보는 시간을 가졌습니다.

현대모비스 매니저들이 SM&J가 특별히 설계하고 고안한 액티비티와 성찰 활동을 통해
자신의 일에서 넓고 깊은 의미를 찾고 일의 가치를 높였습니다.

금번 액티비티는 좀 더 일의 진정한 의미를 찾고 몰입할 수 있도록
수정보완한 업그레이드 버전으로 진행했습니다.

모두 집중하고 깊이 몰입하여 주셔서 감사합니다.
현대모비스 매니저에게서 크게 도약할 수 있는 잠재력을 느낄 수 있었습니다.

일에서 얻은 몰입과 만족도를 통해
현대모비스가 글로벌 자동차부품 리딩기업으로 한 단계 더 성장하는데 기여하여
개인과 조직 모두 성장할 수 있기를 바랍니다.

감사합니다.

그냥 잡 크래프팅 말고 [일의 의미를 발견하고 성장을 촉진하는 잡 크래프팅] 과정이 필요하신 담당자는 연락주세요~!

백수진 박사/ 이사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

잡 크래프팅 전문가
DBR(동아비즈니스리뷰) 잡 크래프팅 칼럼니스트

[CJ프레시웨이]일의 의미를 발견하고 성장을 촉진하는 잡 크래프팅

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백수진 박사와 이수민 대표는 2024. 8월 CJ프레시웨이 사원/대리들을 대상으로
[일의 의미를 발견하고 성장을 촉진하는 잡 크래프팅] 과정을 2차수에 걸쳐 강의했습니다.

“나에 대해서 또 내 일에 대해 회사에 대해 다시 한번 생각해 볼 수 있는 시간이었고
열정충만한 직원이 될 수 있을 것 같다는 생각이 들었습니다”
“참여하는 활동이 많아서 좋았고 일의 가치와 의미에 대해 잘 알 수 있는 시간이었습니다.”

강의가 끝나면 보통 이런 피드백을 주십니다.
CJ프레시웨이 대상자분들에게도 특별한 시간이었음을 알 수 있었습니다.

“좋은 강의 진행해 주셔서 감사합니다.
덕분에 대상자분들께 의미있는 시간이 되었습니다.”
라는 피드백을 받았거든요.

내 일은 어떤 의미가 있을까요?
나의 과업 목표는 무엇으로 정해야 내 일의 의미를 실현할 수 있을까요?
내 일의 의미를 실현할 수 있는 관계는 어떻게 만들어야 할까요?

CJ프레시웨이 사원/대리들은 잡 크래프팅을 통해 일의 의미를 인식하고
자신의 일을 새롭게 바라보는 시간을 가졌습니다.

CJ프레시웨이 사원/대리들이 SM&J가 특별히 설계하고 고안한 액티비티와 성찰 활동을 통해
자신의 일에서 넓고 깊은 의미를 찾고 일의 가치를 높였습니다.

이를 통해 내 일에 대한 동기를 높이고,
업무에 몰입하고 업무 만족도 또한 높일 수 있죠.

짧은 시간이지만 모두 집중하고 깊이 몰입하여 주셔서 감사합니다.
CJ프레시웨이 사원/대리들에게서 성장 마인드셋과 크게 도약할 수 있는 잠재력을 느낄 수 있었습니다.

일에서 얻은 몰입과 만족도를 통해
CJ프레시웨이가 명실공히 대한민국 대표 푸드 비즈니스 파트너기업으로 성장하는데 기여하여
개인과 조직 모두 성장할 수 있기를 바랍니다.

감사합니다.

그냥 잡 크래프팅 말고 [일의 의미를 발견하고 성장을 촉진하는 잡 크래프팅] 과정이 필요하신 담당자는 연락주세요~!

백수진 박사/ 이사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

잡 크래프팅 전문가
DBR(동아비즈니스리뷰) 잡 크래프팅 칼럼니스트

[현대자동차]Teaching Basic_사내강사에 최적화된 실습 중심 강사역량 향상과정

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SM&J PARTNERS 이수민 대표와 백수진 박사는
2024. 4월 현대자동차 사내강사들을 대상으로
《Teaching Basic_사내강사에 최적화된 실습 중심 강사역량 향상과정》을
2일간 진행했습니다.

이수민 대표의 저서,
《좋은 강사가 되고 싶은가요? 강의코칭 이야기와 사례로 배우는 강의스킬》을 중심으로
사내강사들의 실제적인 강의스킬 향상을 위해 실습과 피드백을 기본으로 진행했습니다.

지속적으로 강조하지만 [실행-피드백-성찰과 행동수정]의 프로세스를 통해
실제 강의 스킬을 향상할 수 있기 때문이죠.

사내강사양성과정을 100여 차수 이상 진행하면서 얻은 통찰이기도 합니다.
이수민 대표만의 특화된 노하우가 있죠^^

이번에는 특히 개별적인 강의 코칭을 위해 [강의 시연과 피드백 세션]을 2개반으로 나누어
이수민 대표와 백수진 박사가 동시에 강의 피드백 코칭을 진행했습니다.

함께 배우고 격려하며 강의 역량을 한 단계 더 높일 수 있는 팁을 공유했습니다.

현대자동차 사내강사들의 강의 스킬이 향상되고 이들의 노하우와 암묵지가 잘 전달되어
지속적으로 경쟁력을 유지할 수 있기를 희망합니다.

감사합니다.

그냥 사내강사양성과정 말고 [사내강사에 최적화된 실습 중심 강사역량 향상] 과정이 필요하신 담당자는 연락주세요~!

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com

《좋은 강사가 되고 싶은가요?》,《이제 말이 아닌 글로 팔아라》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

[KCC]업무 동기와 몰입을 높여주는 잡 크래프팅 과정

/카테고리: /작성자:

백수진 박사는 2024. 4월 KCC 사원들을 대상으로
[업무 동기와 몰입을 높여주는 잡 크래프팅] 과정을 강의했습니다.

대퇴사의 시대, 내 일의 의미와 가치를 찾는 것이 더 중요해졌습니다.
개인과 조직 모두에게요.

내 일은 어떤 의미가 있을까요?
나의 과업 목표는 무엇으로 정해야 내 일의 의미를 실현할 수 있을까요?
내 일의 의미를 실현할 수 있는 관계는 어떻게 만들어야 할까요?

KCC 사원들은 잡 크래프팅을 통해 일의 의미를 인식하고
자신의 일을 새롭게 바라보는 시간을 가졌습니다.

KCC 사원들이 SM&J가 특별히 설계하고 고안한 액티비티와 성찰 활동을 통해
자신의 일에서 넓고 깊은 의미를 찾고 일의 가치를 높였습니다.

이를 통해 내 일에 대한 동기를 높이고,
업무에 몰입하고 업무 만족도 또한 높일 수 있죠.

짧은 시간이지만 모두 집중하고 깊이 몰입하여 주셔서 감사합니다.
KCC 사원들에게서 성장 마인드셋과 크게 도약할 수 있는 잠재력을 느낄 수 있었습니다.

일에서 얻은 몰입과 만족도를 통해
KCC를 글로벌 응용소재화학 리딩기업으로 견인하는데 기여하여
개인과 조직 모두 성장할 수 있기를 바랍니다.

감사합니다.

그냥 잡 크래프팅 말고 [일의 의미를 인식하고 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅] 과정이 필요하신 담당자는 연락주세요~!

백수진 박사/ 이사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

잡 크래프팅 전문가
DBR(동아비즈니스리뷰) 잡 크래프팅 칼럼니스트

[LX판토스]일의 의미를 인식하고 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅 과정

/카테고리: /작성자:

백수진 박사는 2024. 4월, LX판토스 선임 진급자들을 대상으로
[일의 의미를 인식하고 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅] 과정을
강의했습니다.

대퇴사의 시대, 내 일의 의미와 가치를 찾는 것이 더 중요해졌습니다.
개인과 조직 모두에게요.

내 일은 어떤 의미가 있을까요?
나의 과업 목표는 무엇으로 정해야 내 일의 의미를 실현할 수 있을까요?
내 일의 의미를 실현할 수 있는 관계는 어떻게 만들어야 할까요?

선임으로 진급한 참가자들은 잡 크래프팅을 통해 일의 의미를 인식하고
자신의 일을 새롭게 바라보는 시간을 가졌습니다.
이를 통해 내 일의 가치를 높이고,
업무에 몰입하고 업무 만족도 또한 높일 수 있기를 기대합니다.

LX판토스 선임들이 SM&J가 특별히 설계하고 고안한 액티비티와 성찰 활동을 통해
자신의 일에서 의미를 찾고 일의 가치를 높일 수 있게 되었습니다.

LX판토스 선임들은 다음과 같은 피드백을 주셨어요.

일에서 얻은 몰입과 만족도를 통해
LX판토스를 종합물류 리딩기업으로 견인하는데 기여하여
개인과 조직 모두 성장할 수 있기를 바랍니다.

감사합니다.

그냥 잡 크래프팅 말고 [일의 의미를 인식하고 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅] 과정이 필요하신 담당자는 연락주세요~!

백수진 박사/ 이사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

잡 크래프팅 전문가
DBR(동아비즈니스리뷰) 잡 크래프팅 칼럼니스트

[국민건강보험공단]비대면으로 진행하는 강의 스킬 분석 및 피드백/코칭과정

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SM&J PARTNERS 이수민 소장과 백수진 박사는 2024년 3월~4월간
국민건강보험공단 사내강사 약 30여명을 대상으로
[비대면으로 진행하는 강의 스킬 분석 및 피드백] 과정을 진행했습니다.

♣ 일반적 교육 진행 방식이 아니었습니다!
사내 강사의 강의 영상에서 드러난 강의 스킬을 분석하고 개선점을 제시했습니다.

♣ 단순히 말로 끝내지 않았습니다!
강의법 유명 도서 “좋은 강사가 되고 싶은가요?” 저자 이수민 대표가 작성한 강의스킬 분석 리포트를 제공했습니다.

사내강사 개인별로 [강의 스킬] 뿐만 아니라 [교안 디자인 원리]까지 세심하게 살펴보고 개인 맞춤별 [개선점]과 [성장 팁]을 전달해드렸습니다.

교육담당자님이 “개인별로 꼼꼼하게 작성해주어 고맙다”고 말씀해주셔서 저희도 감사했습니다.

또한 다음과 같이 매우 긍정적인 피드백을 주셨습니다.

국민건강보험공단 사내강사들의 강의스킬이 효과적으로 개선되는 출발점이 될 수 있기를 바랍니다.

그냥 [강의 스킬 과정] 말고 [효과적으로 기억하고 행동하게 하는 강의 스킬 분석 및 피드백/코칭과정]이 필요하신 분은 연락주세요!

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《좋은 강사가 되고 싶은가요?》,《이제 말이 아닌 글로 팔아라》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트