“문제해결과 소통”, 두마리 토끼를 한꺼번에 잡는 직무 교육을 찾고 계신가요?

 

• 현업과 동떨어진 교육용 과제가 아니라 자신의 실제 문제를 가지고 참가자간 상호 소통과 협력을 통해 해결 아이디어가 도출되도록 설계된 ‘문제해결과 소통’에 최적화된 교육을 추천드립니다.
• 4년간 현대자동차 남양연구소 R&D 연구원들에게 “다시 듣고 싶은 최고의 직무과정”으로 평가받은 “퍼실리테이션 기반 워크숍 프로그램“입니다.
• 현재는 현대모비스 R&D 연구원들을 대상으로 3년째 진행하고 있습니다.
• 참가한 분들의 만족도가 평균 4.8이상으로 매우 높지만, 서로 배우고 서로 문제해결하는 즐거움을 통해 조직문화 개선에 도움이 된다는 피드백도 참 많이 듣는 과정입니다

   교육에 참가한 교육생들은 설문을 통해 다음과 같이 피드백을 주었습니다!

• “ 참여식으로 구성된 과정이라, 정말 좋았습니다.”
• ” 다른 교육과정이랑 다르네요,함께 토론해서 너무 좋았습니다.”
• ” 오늘 충격이었어요, refresh가 됐습니다.”
• ” 특허 아이디어를 얻었어요. 감사합니다.”

   이런 점에서 자신있게 추천드립니다!

• 과정 개발과 강의를 맡고 있는 백수진 박사가 직접 진행하는 공개 설명회를 실시합니다.
• 밀도 있는 과정 설명과 Q&A 진행을 위해 딱 6명만 선착순으로 초대합니다. 서둘러 주세요!

   일정안내

1. 일 시: 2021. 1. 27(수) 7:00~8:30 pm  (90분)
♣ 공개설명회에 관심있으신 분은 아래 URL에서 참가신청서를 작성해서 제출해주세요.
6명이 되면 공개설명회를 열겠습니다.

1차 2020. 11. 26(목) (완료)
2차 2020. 12. 23(수) (완료)
3차 2021. 1. 27(수) (완료)

2. 참석 대상 : 조직내 HR/ 교육/ 조직문화 담당자  선착순 6명
※ 교육컨설팅사, 프리랜서, 강사는 참가가 제한됩니다.

3. 진행방식: Zoom 온라인 실시간 강의
– 교육 전 신청자에게 접속 링크 공유

4. 참가비: 무료

5. 퍼실리테이터: 백수진 박사 (SM&J PARTNERS)
DBR(동아비즈니스리뷰) 밀레니얼 세대를 위한 잡크래프팅 칼럼 필진
전) 현대경제연구원, LG패션, 멀티캠퍼스
전) 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 강사

6. 주요 내용
M1 : 연결과 통합의 가치
– 메디치 효과 (Medici Effect)
– 연결과 통합의 가치
– 역량/ 전문성 개발 프로세스

M2 : 문제해결 프로세스 이해하기
– 과제 명확화
(쪼개기, 뒤집어보기 등 과제의 본질 명확화 _질문 활용)
– 해결자원 풍부화
(아이디어 발상법, Lateral Thinking 활용 등)

M3 : 문제 해결하기
– 과제명확화
– 해결자원 풍부화
(장애요인, 해결아이디어, 활용가능자원 등)

 ※추가 내용은 http://www.smnjpartners.com/문제해결을 통한 전문성개발 참조

7. 참가신청서 작성은 아래 URL에서

https://forms.gle/sjvcKXwGw2YZZ1SP6