경험학습을 통한 직무전문성 개발 워크샵

과정의 개요
지금까지 전문가로 성장하면 서 쌓아 올린 경험과 지식을 자기 성찰과 타인경험 공유를 통해 재구조화하게 됩니다. 이를 통해 스스로 최고 수준의 전문성 완성을 위하여 동료의 경험에서 배워야 할 부분을 발견하고, 서로 함께 배우는 활동인 Learning Cell 모임을 통해 상호코칭을 실시합니다.

과정의 목적
본 워크샵은 자신과 타인의 경험 공유를 통해 전문성을 한 단계 향상하는 것을 목적으로 합니다.

과정 프로세스
본 과정은 Pre Workshop → Workshop → Action → Follow up의 4단계로 진행이 되며, 세부 활동과 주요 결과물은 아래와 같습니다.

세부내용

교육기간 : 1일 (8H)
모듈명	주요 내용	방법	시간
Intro	[성장의 조건과 상호 경험 공유하기] 나의 역사적 사건들 탐색 : life history	팀 활동, 강의	0.5H
Module 1. 전문성 의미 및 발달 단계	[전문성 의미 정립하기] 나의 경력목표 확인하기 전문성의 정의와 구성요소 나의 전문성 수준은? 전문성은 어떻게 만들어지는가 – 전문성 성장 그래프 전문가(Expert)와 숙련가(Proficient)의 차이	강의, 사례연구, 토의	1H
Module 2. 자신의 전문성 경로 성찰	[전문성 발달의 파편조각 찾기] 나의 전문성 그래프 작성하기	Activity, 강의	1H
Module 3. 타인전문성/경험 공유	[전문성 경험 공유 및 탐색하기] 자신의 전문성 공유하기 배우고 싶은 분야 탐색	Activity, 발표, 토의	4H
Module 4. Learning Cell구성 및 학습 계획	[Learning Cell 구성하기] 경험학습 진행 프로세스 설명 Learning Cell 그룹장과 멤버 구성 [Learning Cell Meeting 계획하기] Learning Cell 학습계획 수립 미팅 배Learning Cell 학습계획 전체 공유	Activity, 발표, 토의	1.5H

Reference
현대자동차, 현대트렌시스 등

문의: 백수진 박사/ 수석연구위원 (SM&J PARTNERS)
sjbaik@smnjpartners.com