《SM&J _ 리더십 칼럼》

진짜 리더로 성장하고 싶으신가요?

 

  • 「불편하지만 진짜 리더가 되고 싶은가요?」 저자이자 DBR 칼럼니스트 이수민 대표와 잡크래프팅 전문가 백수진 박사의 리더십 칼럼을 소개합니다.
  • 칼럼을 읽은 분들은 리더십 문제해결에 아주 유용한 리더십 가이드라고 평가하셨습니다.
  • 같은 경험을 통해 진짜 리더로 성장하고 싶은 리더들은 지금 구독 신청해 주세요.  여기 클릭!
  • 무료입니다

024_give리더십 칼럼 주제는 이렇습니다.

  • 문제해결 중심 리더십 코칭 사례
  • 잡크래프팅(Job Crafting) 활용 직원 동기 부여
  • 리더의 착각
  • 진짜 리더의 마인드셋
  • 리더의 성과 관리
  • 상황별 조직/직원 관리 방법
  • 뇌과학 기반 커뮤니케이션 방법
  • 다양한 성과 스킬: 면접, 전략, 협상, 프레젠테이션 등

023_click칼럼 공유는 이렇게 합니다.

  • 공유 시기는 매월 2일/ 15일경입니다. (월 1~2회)
  • 칼럼은 이메일로 보내드립니다.

020_notice 칼럼 구독을 신청해주세요.

  • 아래 링크에서 구독 신청 가능합니다.  벌써 칼럼 2호가 전달되었습니다
  • [SM&J_리더십 칼럼] 페이지를 클릭해서 신청해 주세요~
  • https://page.stibee.com/subscriptions/379973
  • 구독료는 무료입니다.
    단, 제3자 공유 시 저작자를 명기해주세요.
  • 교육컨설팅업체 소속이거나 기업 강사는 구독 신청이 제한 될 수 있습니다.

027_star 그동안 발행한 칼럼 제목은요!

1. 잡 크래프팅으로 업무 몰입을 높여라
2. 왜 진짜 리더가 되기 어려운 것일까?
3. 왜 진짜 리어가 되기 어려운 것일까?_두 번째 이야기
4. 왜 일하는가? 동기와 잡 크래프팅의 효과
5. 나는 문제없어. 과연 그럴까?_진짜 리더 되기
6. 그래도 좋아지겠지.그럴까?_진짜 리더 되기
7. 자율성 동기 vs. 통제 동기_누가 더 성과를 낼까?
8. 자율성은 누구에게 제공해야 할까?
9. 직원 능력을 높이려면 반드시 아웃풋 위주로 학습시켜야!

첫번째 칼럼은 백수진 박사의 [잡 크래프팅으로 업무 몰입을 높여라] 였습니다.
월간 인재경영 2024. 11월호 특집 기사로 실린 칼럼이기도 합니다.

두번째 칼럼은 이수민 대표의 [왜 진짜 리더가 되기 어려운걸까?] 였습니다.
DBR(동아비즈니스리뷰) 2024.12월호(406호)에 [진짜 리더로 가는 길] 연재로 싣기 시작한 칼럼이기도 합니다.

그 외 DBR, Chief Executive, HR Insight 등에 기고한 칼럼 내용을 기반으로 합니다.
책에 쓰려고 발표하지 않았던 내용도 살짝 공개합니다~^^


업무 현장에 적용할 수 있는 유익한 주제를 다룹니다.
구독 신청 하세요~

이후 신청하는 분에게도 일괄 발송합니다~

구독하고 싶으신 분은 아래 클릭!

https://page.stibee.com/subscriptions/379973

027_star [SM&J 리더십 칼럼]을 구독하는 분들이 200명을 넘었습니다. 

2024년 11월부터 4개월만의 일입니다. (2025. 3월 기준)
누구가에겐 별거 아닌 숫자로 보일지 모르지만, 저희에겐 의미 있는 숫자입니다.
고맙고 감사합니다.

200명 돌파를 기념하여 어떤 회사에서 어떤 분들이 구독하는지 정리해보았습니다.

앞으로도 처음의 초심을 잃지 않고 글을 쓰겠습니다.
칼럼을 통해 더 많은 리더들과 만나길 바랍니다.
감사합니다.


구독하고 싶으신 분은 아래 클릭!

https://page.stibee.com/subscriptions/379973

백수진 박사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

SM&J PARTNERS

SM&J PARTNERS는 “일은 곧 학습”(Work=Learning)의 신념을 가지고
업무현장에 최적화된 HRD 성과창출을 위해
“뇌과학 원리, 업무몰입 및 문제해결 프로세스”와 전략적으로 통합된
교육과정(개발 및 강의)을 제공하는 전문가 그룹입니다.

(Strategically Intergrated HRD Solution Provider Group)

SM&J PARTNERS
smnj@smnjpartners.com