[삼성전자]일의 의미와 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅 과정

2022. 10월 ~ 11월 백수진 박사와 이수민 대표는 삼성전자 사원 및 경력사원의 잡 크래프팅 과정을 5차수 진행했습니다.

박사 출신이 많았지만 과정이해도와 몰입도가 아주 높았습니다. 자신의 성장과 발전에 대한 관심이 남달리 높은 분들이기 때문이겠죠.

교육생들이 전해준 많은 피드백 중에 다음 글들이 특히 마음에 많이 와닿습니다. 과정을 개발하고 강의한 사람에게 참 고맙고 감사한 선물같은 피드백들입니다

– 내 회사 생활 1년을 돌아보고 새롭게 의욕을 다지는 계기가 되었습니다.
– 일의 의미에 대해 생각해 볼 수 있는 좋은 기회였습니다.
– 컨텐츠가 알차고 도움되었습니다.
– 업무하는 자신을 돌아볼 수 있는 좋은 교욱 내용이었습니다. 강사님 따라 이것저것 하다보니 자연스레 많은 생각을 할 수 있어 좋았습니다.

그 외 다른 피드백은 다음과 같습니다.

삼성전자의 교육에 대한 열의와 관리를 직접 체험한 유익한 경험이었습니다.
SM&J PARTNERS의 잡 크래프팅 과정이 한 단계 더 업그레이드된 느낌입니다.^^
이 또한 고맙고 감사합니다.

다음에 또 인연이 된다면 더욱 유익한 과정으로 뵙겠습니다!
감사합니다.

그냥 [잡 크래프팅] 말고 [일의 의미와 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅 과정]이 필요하신 분은 연락주세요!

백수진 박사/ 이사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

DBR(동아비즈니스리뷰) ‘밀레니얼 세대를 위한 잡 크래프팅’ 칼럼 저자

[필츠코리아]잡 크래프팅을 통한 일의 의미 인식 및 라포 강화 워크숍

이수민 대표는 산업안전 및 자동화 솔루션 제공업체인 필츠코리아 리더와 구성원들을 대상으로
2022. 9월 《잡 크래프팅을 통한 일의 의미 인식 및 라포 강화 워크숍》을 진행했습니다.

잡 크래프팅을 통해 일의 의미와 일이 미치는 영향력을 인식했습니다.
매우 유익하고 몰입되는 강의였다는 피드백을 주셔서 감사합니다.

또한 관계를 자원으로 활용하여 라포를 강화하는 방안을 학습했죠.

리더와 구성원들이 잡 크래프팅을 통한 일의 의미와 관계 만들기를 강화하여
협업과 비즈니스 활성화에 도움받기를 기대합니다.

감사합니다.

잡 크래프팅 전문가가 진행하는 [잡 크래프팅 워크숍]이 필요하신 담당자는 연락주세요~

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《이제 말이 아닌 글로 팔아라》. 《좋은 강사가 되고 싶은가요?》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

[이노팸]조직기반의 MBTI 활용 워크숍

백수진 박사는 2022. 6월
GeoAI 전문 스타트업 (주)이노팸의 전직원들을 대상으로
《조직기반의 MBTI 워크샵》을 진행했습니다.

조직을 중심으로 진행되는 《조직기반의 MBTI 활용 워크숍》은
일터에서 서로를 좀 더 이해하고 협력하는데 유용하도록
저희 SM&J가 세심하게 설계하고 진행했습니다.

“나는 언제 강점을 발휘할까요?”
“나는 언제 효과적으로 의사소통할까요?”

이런 질문에 답하다보면
자신을 이해하고 팀원들을 이해하여
조직내 소통활성화 향상 방안을 도출하게 됩니다.

즐거운 분위기 속에서 유익하다고 말씀해주셔서 감사합니다.

이노팸 임직원들이 효과적인 소통을 통해
지속적으로 성장하는 계기가 되길 바랍니다.

그냥 MBTI 워크숍 말고,
《조직기반의 MBTI 활용 워크숍》이 필요하신 담당자는
연락주세요.~

백수진 박사/이사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

[나비타월드]조직기반의 MBTI 활용 워크숍

이수민 소장은 2022. 6월
프리미엄 완구업체인 (주)나비타월드의 전직원들을 대상으로
《조직기반의 MBTI 활용 워크숍》을 진행했습니다.

팀 중심으로 진행되는 《조직기반의 MBTI 활용 워크숍》은
일터에서 서로를 좀 더 이해하고 협력하는데 유용하도록
저희 SM&J가 특별하고 세심하게 워크숍을 설계하고 진행했습니다.

“나는 언제 강점을 발휘할까요?”
“나는 언제 효과적으로 의사소통할까요?”

이런 질문에 답하다보면
자신을 이해하고 팀원들을 이해하여
조직내 소통활성화 향상 방안을 도출하게 됩니다.

나비타월드 임직원들이 효과적인 소통을 통해
지속적으로 성장하는 계기가 되길 바랍니다.

그냥 MBTI 워크숍 말고,
《조직기반의 MBTI 활용 워크숍》이 필요하신 담당자는
연락주세요.~

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《이제 말이 아닌 글로 팔아라》. 《좋은 강사가 되고 싶은가요?》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

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