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[LG화학]일의 의미를 인식하고 일의 가치를 높여주는 잡 크래프팅 특강

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백수진 박사는 2023. 4월
LG화학 A본부 전임직원들을 대상으로
[일의 의미를 인식하고 일의 가치를 높여주는 잡 크래프팅] 과정을
웨비나 특강으로 강의했습니다.

잡 크래프팅을 통해 일의 의미를 인식하고,
내 일의 가치를 높여 업무를 재정의하고 고객가치를 높이도록 하는데
목적이 있습니다.

잡 크래프팅에 관심을 가지고 많은 분들이 참여해주셨는데요,
특히 팀장, 임원분들께서 관심을 가지고 잘 들어주셨습니다.

웨비나이지만 특별히 워크숍 형식으로 진행했습니다.
일의 의미는 내 것으로 받아들이는 것이 중요하기 때문이죠.

LG화학 임직원들이
자신의 일에서 의미와 가치를 찾고 고객가치를 높일 수 있는 출발점이 되었기를 바랍니다.

또한 일에서 얻은 몰입과 만족도를 통해
LG화학을 글로벌 석유화학기업으로 견인하는데
기여할 수 있기를 바랍니다.

감사합니다.

그냥 잡 크래프팅 말고
[일의 의미를 인식하고 일의 가치를 높여주는 잡 크래프팅] 과정이 필요한 담당자는 연락주세요~

백수진 박사/이사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《밀레니얼 세대를 위한 잡 크래프팅》
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼 저자

[신세계디에프]일의 의미를 인식하고 동기를 강화하는 잡 크래프팅 워크숍

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백수진 박사는 2023. 3월
신세계디에프 사원들을 대상으로
[일의 의미를 인식하고 동기를 강화하는 잡 크래프팅] 워크숍을 진행했습니다.

– 나는 언제 몰입하고 동기가 가득할까요?
– 내 일은 외부 관계자들에게 어떤 영향을 미치고 있을까요?
– 내 일은 나에게 어떤 가치가 있을까요?

이런 질문에 답하다 보면 자연스럽게 잡 크래프팅을 하게 됩니다.

내 일의 의미를 인식하고 일의 가치를 높이기 때문이죠.
또한 업무에 몰입하고 업무 만족도를 높일 수 있게 됩니다.

신세계디에프 사원들은 다양한 액티비티와 성찰 활동을 통해
자신의 일에서 의미를 찾고 일의 가치를 높일 수 있었습니다.

눈 빛이 바뀌고 고개를 끄덕이는 것을 보니,
일의 의미를 찾아가고 있는 것 같습니다.^^

백수진 박사의 논문과 DBR 칼럼 내용을 중심으로 하되,
이론적이거나 아카데믹하게 진행하지 않습니다.
실무자가 실제로 일터에서 수행하는 자신의 일의 의미와 가치를 새롭게 느끼고 생각해보는 활동 위주로 진행합니다.

그래서 더 좋은 평가를 받습니다.

신세계디에프 사원들이 일에서 얻은 몰입과 만족도를 통해
신세계디에프를 글로벌 유통기업으로 견인하는데
기여할 수 있기를 바랍니다.

감사합니다.

그냥 [잡 크래프팅] 말고
[일의 의미와 업무 가치를 높이는 잡 크래프팅 과정]이 필요하신 담당자는 연락주세요~

백수진 박사/이사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

DBR(동아비즈니스리뷰) ‘밀레니얼 세대를 위한 잡 크래프팅’ 칼럼 연재

[삼성화재]일의 의미를 인식하고 업무 가치를 높이는 잡 크래프팅 과정

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백수진 박사는 2023. 3월
삼성화재 선임 승격자들을 대상으로
[일의 의미를 인식하고 업무 가치를 높이는 잡 크래프팅] 과정을 강의했습니다.

– 나는 언제 몰입하고 동기가 가득할까요?
– 내 일은 외부 관계자들에게 어떤 영향을 미치고 있을까요?
– 내 일은 나에게 어떤 가치가 있을까요?

이런 질문에 답하다 보면 자연스럽게 잡 크래프팅을 하게 됩니다.

내 일의 의미를 인식하고 일의 가치를 높이기 때문이죠.
또한 업무에 몰입하고 업무 만족도를 높일 수 있게 됩니다.

삼성화재 선임들은 다양한 액티비티와 성찰 활동을 통해
자신의 일에서 의미를 찾고 일의 가치를 높일 수 있었습니다.

HRD 담당자가 좋은 교육과정이라고 피드백해주셔서 감사합니다.
교육생분들도 유익하고 일의 의미와 가치에 대해 다시 생각해보는 뜻깊고 소중한 시간이었다고 다음과 같이 피드백주셔서 더욱 감사합니다.

백수진 박사의 논문과 DBR 칼럼 내용을 중심으로 하되,
이론적이거나 아카데믹하게 진행하지 않습니다.
실무자가 실제로 일터에서 수행하는 자신의 일의 의미와 가치를 새롭게 느끼고 생각해보는 활동 위주로 진행합니다.

그래서 더 좋은 평가를 받습니다.

선임들이 일에서 얻은 몰입과 만족도를 통해
삼성화재를 글로벌 금융산업으로 견인하는데
기여할 수 있기를 바랍니다.

감사합니다.

그냥 [잡 크래프팅] 말고
[일의 의미와 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅 과정]이 필요하신 담당자는 연락주세요~

백수진 박사/이사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

DBR(동아비즈니스리뷰) ‘밀레니얼 세대를 위한 잡 크래프팅’ 칼럼 연재

잡 크래프팅으로 몰입하게 하라_HR Insight 2023.2월호_백수진 박사

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SM&J PARTNERS 백수진 박사는 HR Insight 2023. 2월호에 “잡 크래프팅으로 몰입하게 하라”라는 제목으로 칼럼을 게재했습니다.

재택, 원격 근무와 같은 유연근무 방식이 자리를 잡아 가고 있습니다. 생산성에 유리한 점도 있지만, 직원의 일탈 가능성도 높아집니다. 부작용을 줄이기 위해 필요한 것이 무엇일까요?

바로 직원들의 ‘업무 몰입’입니다. MZ세대로 대변되는 직원들의 가치관 변화도 업무 몰입에 영향을 끼칩니다. 조직보다 자신이 하는 일의 가치와 본질 그리고 일의 의미를 더 중요하게 여기기에, 성장도 일의 의미도 느끼지 못하는 업무에는 몰입하지 않습니다.

이 때 도움이 되는 방법이 ‘잡 크래프팅(Job crafting)’입니다. 그러나 모든 사람이 잡 크래프팅을 잘 하는 것은 아닙니다. 잡 크래프팅을 잘하는 사람들은 어떤 특징을 가지고 있을까요?

‘일이 즐거워서 하는 사람(Enjoyment of work)’과 ‘일에 대한 압박감으로 일하는 사람(Driven to work)’이 어떻게 잡 크래프팅을 할까요? 4가지 유형으로 분류할수 있고, 각 유형별로 잡 크래프팅을 대하는 방식이 다릅니다.

리더는 직원들을 관찰하고, 그들의 유형별로 잡 크래프팅을 적극적으로 도와줄 필요가 있습니다.


자세한 내용은 HR Insight 홈페이지를 참조해주세요.
https://www.hrinsight.co.kr/view/view.asp?in_cate=109&bi_pidx=35285

감사합니다.

그냥 잡 크래프팅 말고
[내 업무의 가치를 높일 수 있는 잡 크래프팅 과정]이 필요한 담당자는 연락주세요~

백수진 박사/이사
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sjbaik@smnjpartners.com
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DBR(동아비즈니스리뷰) 《밀레니얼 세대를 위한 잡 크래프팅》 칼럼 저자

[한국 IR 협의회]잡 크래프팅(Job Crafting)을 활용하여 업무 몰입도 높이기_2023.2. 이수민 대표

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이수민 대표가 연재하는 [IR 협의회] 월간지 [IR Focus]의 2023.2월호 주제는 ‘잡 크래프팅(Job Crafting)을 활용하여 업무 몰입도 높이기’입니다.

멀티태스킹을 하면 업무 효율이 높아질까요? 실제로는 업무 효율이 떨어진다는 연구결과가 있습니다. 멀티태스킹은 몰입을 방해해서 업무 처리 시간이 지연되고, 실수도 더 늘어난다고 합니다.

몰입해서 일하면 고품질 성과를 낼 수 있습니다. 딥 워크(Deep Work) 라고 하지요. 업무에 몰입하지 못하는 직원들은 딥 워크보다 피상적으로 일을 하는 경향이 높습니다.

직원들의 업무 몰입을 촉진시키기 위해 무엇이 필요할까요?
도움이 되는 대표적인 방법이 잡 크래프팅(Job Crafting)입니다.

잡 크래프팅은 욕구, 능력, 선호도 등에 맞춰 자신의 과업을 자기 주도적으로 만드는 것을 말합니다. 잡 크래프팅은 어떤 사람에게 효과적일까요?

다음 4가지 주제로 말씀드립니다.

– 잡 크래프팅은 어떤 것일까?
– 열정이 없는 직원에게 잡 크래프팅이 도움이 될 수도.
– 잡 크래프팅은 누구에게나 효과적일까?
– 잡 크래프팅을 거부하는 진짜 이유

자세한 사항은 첨부화일을 참조해 주세요~

그냥 [잡 크래프팅] 말고 [업무 가치를 높이는 잡 크래프팅 과정]이 필요하신 분은 연락주세요!

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《이제 말이 아닌 글로 팔아라》. 《좋은 강사가 되고 싶은가요?》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

[화성시]내 일의 가치 높이기 (잡 크래프팅) 과정

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백수진 박사는 2022. 9월~12월까지
화성시 공무원 약 160명을 대상으로 한 실무역량 향상과정 중
[내 일의 가치 높이기 (잡 크래프팅)] 과정을
8차수에 걸쳐 강의했습니다.

“내 일의 가치를 높이기 위해서 무엇이 필요할까요?”
“하고 싶은 일에는 무엇이 보일까요?”
“긍정적 의미에 초점을 맞추어 업무를 수행하면 어떤 변화가 일어날까요?”

이런 질문에 답하면서
어떻게 잡 크래프팅을 발휘해야 할지
명확한 방향을 설정했습니다.

화성시 공무원들이 다양한 액티비티와 성찰 활동을 통해
자신의 일에서 의미를 찾고 일의 가치를 높일 수 있었습니다.

향후에도 지속적으로 잡 크래프팅을 통해 일의 의미를 만들고 과업과 관계를 만들어 내 일의 가치를 높일 수 있기를 기대합니다.

감사합니다.

그냥 잡 크래프팅 말고,
[내 업무의 가치를 높일 수 있는 잡 크래프팅 과정]이 필요한 담당자는 연락주세요~

백수진 박사/이사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

DBR(동아비즈니스리뷰) 《밀레니얼 세대를 위한 잡 크래프팅》 칼럼 저자

[필츠코리아]잡 크래프팅을 통한 일의 의미 인식 및 라포 강화 워크숍

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이수민 대표는 산업안전 및 자동화 솔루션 제공업체인 필츠코리아 리더와 구성원들을 대상으로
2022. 9월 《잡 크래프팅을 통한 일의 의미 인식 및 라포 강화 워크숍》을 진행했습니다.

잡 크래프팅을 통해 일의 의미와 일이 미치는 영향력을 인식했습니다.
매우 유익하고 몰입되는 강의였다는 피드백을 주셔서 감사합니다.

또한 관계를 자원으로 활용하여 라포를 강화하는 방안을 학습했죠.

리더와 구성원들이 잡 크래프팅을 통한 일의 의미와 관계 만들기를 강화하여
협업과 비즈니스 활성화에 도움받기를 기대합니다.

감사합니다.

잡 크래프팅 전문가가 진행하는 [잡 크래프팅 워크숍]이 필요하신 담당자는 연락주세요~

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《이제 말이 아닌 글로 팔아라》. 《좋은 강사가 되고 싶은가요?》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

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